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29 mag 2026
Fisascat Cisl - TGLab del 22/05/2026
22 mag 2026Le ultime notizie Fisascat

Bofrost Italia/Overtel, aggiornato il sistema premiante del Testo Unico Contrattuale Integrativo (TUCI)
Siglati gli accordi su premio di risultato e trattamento economico integrativo. Rafforzati gli incentivi, istituito un tavolo tecnico permanente di confronto

Lavoratori dello Sport, trasmessa la piattaforma unitaria per il rinnovo del Contratto nazionale in scadenza il 31 dicembre 2026
Meniconi: «Necessario consolidare diritti e tutele, valorizzare le professionalità e accompagnare la crescita del comparto fondata sulla qualità del lavoro»

Original Marines, al Ministero del Lavoro confermata la continuità occupazionale per 1.700 dipendenti
Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs: “Positiva l’acquisizione di Pamaf. Ora il confronto prosegue in sede aziendale per verificare il pieno rispetto degli impegni assunti”

Deloitte, 3.000 lavoratrici e lavoratori fuori sede a rischio: la stretta sullo smart working può indurre a un fenomeno di dimissioni di massa
Fisascat Cisl: «Nessuno può essere costretto a scegliere tra il lavoro e la propria vita. Servono tutele effettive e impegni vincolanti all’altezza del Gruppo»

Documentazione Atti Processuali, altissima adesione alle due giornate di sciopero nazionale del 24 e 25 giugno dei Fonici, Trascrittori e Stenotipisti forensi
Incontro tra sindacati e Ministero della Giustizia sulla nuova gara di appalto. Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltrasporti: “Chiesto un tavolo di confronto, servono garanzie a tutela delle lavoratrici e dei lavoratori”

Gruppo Giochi Preziosi, proclamato lo stato di agitazione dei 320 lavoratrici e lavoratori coinvolti dalla riorganizzazione
Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs: “Servono trasparenza, garanzie occupazionali e un vero piano industriale”
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