15:53
ULTIME NOTIZIE
Fisascat Cisl - TGLab del 02/10/2026
02 ott 2026Ultimi TGLab
16:10
Fisascat Cisl - TGLab del 02/10/2026
02 ott 2026
15:03
Fisascat Cisl - TGLab del 25/09/2026
25 set 2026
15:44
Fisascat Cisl - TGLab del 18/09/2026
18 set 2026
20:20
Fisascat Cisl - TGLab del 11/09/2026
11 set 2026
17:47
Fisascat Cisl - TGLab del 17/07/2026
17 lug 2026Le ultime notizie Fisascat
news
Contratti Terziario Privato, verso la stagione dei rinnovi: le priorità negoziali della Fisascat Cisl
Dell’Orefice: «Sappiano le nostre controparti datoriali che più giocheranno al rinvio, più si accumulerà il debito nei confronti delle lavoratrici e dei lavoratori»
13 ottobre 2026
10:41
Leggi
news
Caro Carburanti: oltre 12mila adesioni alla petizione Fisascat Cisl, Usarci e Fiarc. Al Governo la richiesta di un credito d’imposta del 20%
Comiati: «Servono misure strutturali per tutelare il reddito degli agenti e dei rappresentanti di commercio e riconoscere la mobilità come componente essenziale dell’attività professionale»
09 ottobre 2026
18:44
Leggi
news
Concessioni demaniali: balneari tutelati, lavoratrici e lavoratori restano fuori dal bando tipo
Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs sollecitano il Ministro dei Trasporti Matteo Salvini: “Garanzie e indennizzi per i concessionari ma nessuna tutela effettiva per chi lavora. Il titolare del dicastero ci convochi prima che il testo diventi definitivo”
09 ottobre 2026
10:11
Leggi
news
Studi e Attività Professionali, al via i negoziati per il rinnovo del Contratto nazionale
Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs: “Rinnovo prima della scadenza per tutelare il potere d’acquisto, rafforzare diritti, welfare e governare le trasformazioni del settore”
06 ottobre 2026
12:14
Leggi
news
CWT Italia, licenziamento per 190 lavoratrici e lavoratori
Trasformazione tecnologica e uso dell'intelligenza artificiale dietro gli esuberi
05 ottobre 2026
16:18
Leggi
news
Gruppo GLS, al via il negoziato per il primo Contratto integrativo aziendale da applicarsi agli oltre 1.000 dipendenti
Brusaporci: «Il rilancio del Gruppo si traduca in riconoscimenti salariali, opportunità professionali e diritti omogenei per tutte le lavoratrici e i lavoratori»
02 ottobre 2026
13:58
Leggi
Iscriviti alla newsletter
resta sempre aggiornato
Per iscriverti alla newsletter inserisci la tua email nel campo di input qui sotto ed assicurati di aver confermato la lettura dell'informativa.